Eğitim ve Gelişim

İşbir’de çalışmaya başlayan tüm arkadaşlarımızın ilk eğitim programı; şirketimizi kısa sürede tanıyıp uyum sağlayabilmeleri için düzenlenen “oryantasyon programı” ile başlar.

Oryantasyon programında;

• Çalışanlara şirket ile ilgili ayrıntılı bilgi verilerek organizasyon yapısını aktarmak,
• Çalışanı yöneticileri, çalışma arkadaşları ve diğer departmanlar ile tanıştırmak,
• Departman iş süreçlerini / akışlarını detaylı olarak anlatmak,
• İnsan kaynakları uygulamaları hakkında detaylı bilgi vermek,

gibi unsurlar göz önüne alınmaktadır.

İşe yeni başlayan mavi yaka çalışanlara ise yöneticisinin belirlediği bölüm çalışanı tarafından “İş Başı Eğitimi” verilmektedir.

Aramıza yeni katılan arkadaşlarımızın eğitimleri daha sonra, diğer ekip arkadaşlarıyla birlikte performanslarını artırmaya yönelik, kariyer hedeflerine ulaşma ve gelişimlerini destekleyici eğitim programları ile devam eder.

Hedefimiz; çalışanlarımızın kişisel gelişimlerini sürdürüp, mesleki becerilerini artırarak hem kendilerine hem de şirketimize katkı sağlamaktır.

Şirketimizde ‘güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak’ için iş sağlığı ve güvenliği konularındaki yasa ve yenilikleri yakından takip ediyor, bunların uygulayıcısı oluyor ve çalışanlarımıza bu konularda eğitimler veriyoruz.